个人观点，如果是初入职场，我会选择大公司的普通职位，如果已经工作了5年以上，我会选小公司的领导职位，理由如下：
记得上大学的时候，参加了一个英语俱乐部，学了一个课件叫“走遍美国”，里面有一段就是主人公要走上职场了，爷爷和爸爸对他的职场进行了大篇幅的讨论---做大池塘里的小鱼还是小池塘里的大鱼，20年过去了，我还记得当时爸爸和爷爷的激烈争辩，当然，我是支持在大池塘里做小鱼的一方。
一、初入职场初入职场，职业素养还没有养成，我建议选择大公司的普通职位，因为大公司具有：
比较完整的规范和培训、有很多厉害的前辈可学习
有大量的方法论，可以快速成长
有比较爱多的职业方向供选择
二、积累一定经验后积累一定经验后，个人能力和职业素养已基本形成，这时候我建议小公司的领导职位，因为；
大公司人才济济，上升空间越来越小
小公司制度、业务等存在欠缺，你的到来刚好是用自己的长处来弥补公司的短板
小公司人才匮乏，上升空间大
总之，一句话，选择的依据是“用自己的长板去PK别人的短板”，另外，调查一下两家公司的加班文化，一个企业加班文化很重的公司，你首先要考虑频繁加班对找对象、对家庭生活、对子女教育的影响。
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